عرض مشاركة واحدة
قديم 03-11-2009   #1


الصورة الرمزية العنيده
العنيده غير متصل

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 8132
 تاريخ التسجيل :  29-10-09
 العمر : 25
 أخر زيارة : 24-09-2016 (04:48 AM)
 المشاركات : 279 [ + ]
 التقييم :  100
لوني المفضل : Brown
افتراضي من فينا ذاق حلاوة المجامله؟



[align=center]بسم الله الرحمن الرحيم [/align]]للمجامله حلاوة . بحلاوة الشخص الذي تتلقى منه المجامله ان كان شخص عزيز .. ولكن يوجد مجامله زائد عن حدها انت لا تستطيع ان تتقبلها
نعم نحن نعلم جميعا بوجود أنواع للمجاملة الزوج زوجته من أجـل المودة.... مجامله الشخص العزيز حتى تدفعه لامام
مجامله الأم لابنها حتى يتخطى صعابه .. مجامله شخص فاقد الثقة يزيد ثقة بنفسه ونعلم بأن المجاملة مهمة
في حياتنا لأنها تؤثر على العلاقات العامة بين الناس ... إما الموضوع الأساسي الذي أهدف لمناقشته
هي المجاملة في العمل وتودد لوصول إلى منصب معين أو الصداقات التي تهدف إلى التستر في العمل
فانا اعمل في مكان يطغى بهي المجاملة إلى حد جنون في بداية الأمر كنت اراى المجاملة في عيني اكبر أنواع
النفاق وكنت اشمئز من هذه النوعية أما الآن أيقنت بأن المجاملة مهمة جدا وعنوان لكل موظف يريد استمرار
في عمله ( أو يريد أن يثبت مثل حالتي ) فقد وفقت في عمل تترأسه مديره ينقصها بعض المهارات لا تتقن
فن الحديث مع موظفيها ... فأراه الجميع لنكن أكثر دقه الغالب وخاصة الأجانب (( يحشون فيها صعبه أقولها بالفصحى))(( يتهامسوا ))
بمعنى مختصر لا يكنوا لها أي احترام داخليا فقط ولكن خارجيا ؟؟؟ (( هيهات هيهات))
المهم فقد توفي والد المديرة قبل يومين 1\11 \رحمه الله وقد تم الاتفاق من قبل جميع الموظفات بزيارة المديرة إلى بيتها
قبل انتهاء الدوام طبعا وافقنا وأنا كان هدفي (أتثبتني المديرة بالوظيفة ) لا طبعا كان هدفي الأول والأخير الأجر فعند ذهابي
إلى بيت المديرة مع مجموعه كبيره من الموظفات ؟؟؟؟ أنواع المجاملة لان اظلم الجميع بس أقول على فئة صدمتني بالفعل حتى كدت أن اضحك؟؟؟
مجموعه بسيطة انهالت في البكاء واثنتين ارتموا على حضن المديرة ونهلوا في البكاء ( انا لو اعرف كان
هيأت نفسي للبكاء ) وبقيه من اكتفى بالسؤال عن إخبارها والتفرج .. وعند ذهابي إلى المدرسة اليوم الثاني تجمعوا
البعض على أساس كتابة اسم من يرد أن يعزي المديرة في الجريدة (( يعني فيها فلوس )) طبعا أنا انسحبت من هذا الموضوع ووكل موضوع فيه فلوس...
مثل عيد ميلاد المديرة تجميع 100 ريال من كل موظفه أنا اعتذرت بأني لا اعترف بهذه الأعياد
المديرة أخذت شهادة تفوق تجميع مبلغ تقديرا على مجهود المديرة ( نصرف على مديره ) !!!!!
أكثر من كانت تهادي المديرة فعلا كسبت راحتها في العمل وفي من ارتقت في عملها ....
الآن وقد أضفت مبدأ تهادوا تحابوا ؟؟؟ ولا أعلم هل هدفي أن اثبت وارتقاء في عملي أم هدفي كسب الأجر؟؟[/
]


 

رد مع اقتباس