العودة   منتديات سماء يافع > ๑۩۞۩๑ أقـسـام الـنـقـاش والاحـداث الـجـاريـة ๑۩۞ > أخبار الساعة من هنا و هناك

أخبار الساعة من هنا و هناك ( يختص باخر الاخبار العالمية المتنوعة )

-==(( الأفضل خلال اليوم ))==-
أفضل مشارك :
بيانات عذوب الورد
اللقب


لاتجديد للعماله الوافده بعد مضي ست سنوات في المملكه

أخبار الساعة من هنا و هناك


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
بيع الشوارما في المملكه .... ღهاويــ حنانكـღ أخبار الساعة من هنا و هناك 1 28-12-2010 05:07 PM
المسح على الشراب بدون سبب من برد أو غيره(للعلامه ابن باز) أبومروان المفلحي المكتبــة الإسلاميــة العامه 7 02-10-2010 11:18 AM
أنواع الشرك القولية والفعلية للعلامه (صالح الفوزان) أبومروان المفلحي المكتبــة الإسلاميــة العامه 0 18-06-2010 05:39 AM
صيحة نذير ... إلى أمة الغضب [ اليهود ] للعلامه ربيع المدخلي أبومروان المفلحي المكتبــة الإسلاميــة العامه 2 11-06-2010 04:26 AM

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
المشاركة السابقة   المشاركة التالية
قديم 31-05-2011   #1


الصورة الرمزية زين اليزيدي
زين اليزيدي غير متصل

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6492
 تاريخ التسجيل :  31-12-08
 أخر زيارة : 28-11-2025 (03:07 PM)
 المشاركات : 7,513 [ + ]
 التقييم :  1986
لوني المفضل : Brown
افتراضي لاتجديد للعماله الوافده بعد مضي ست سنوات في المملكه



وزير العمل: لا تجديد لعمالة وافدة أمضت 6 سنوات في المملكة
الإثنين, 30 مايو 2011

جدة – فهد الغامدي

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه، أنه «لن يتم التجديد للعمالة الوافدة التي لها ست سنوات في البلاد»، مؤكداً أن برنامج «نطاقات» سيقضي على التستر الموجود في سوق العمل. ولم يوضح وزير العمل الذي كان يتحدث خلال لقائه رجال الأعمال في غرفة جدة مساء أول من أمس متى سيبدأ تطبيق ذلك، وما إذا كان يشمل كل العمالة أم ينطبق على مهم معينة.

وأكد برنامج «نطاقات» ثابت «ولا مجال للتراجع عنه»، مشيراً إلى أن البرنامج يهدف إلى تحفيز المنشآت وتوطين الوظائف، معتبراً أن «الوضع الحالي يستدعي إيجاد تعاون قوي بين الحكومة والقطاع الخاص في معالجة مشكلة البطالة في ظل وجود مئات الآلاف من الباحثين والباحثات عن العمل».

وقال إنه «وفقاً لآخر إحصاء لدينا نحو نصف مليون عاطل وعاطلة عن العمل، وفي الوقت نفسه لدينا حوالى ثمانية ملايين وافد منهم ستة ملايين يعملون في القطاع الخاص، وأن 90 في المئة من العاملين في القطاع الخاص غير سعوديين، والـ 10 في المئة المتبقية من السعوديين».

وأضاف فقيه: «يبلغ معدل البطالة حالياً 10.5 في المئة، منها 28 في المئة للإناث، و40 في المئة من حجم البطالة من خريجي الثانوية العامة»، لافتاً إلى أن التحويلات السنوية للعمالة تبلغ 100 بليون ريال».

وأكد أن «برنامج نطاقات سيطبق على المدى القصير، وهناك أكثر من 10 برامج أخرى في هذا الاتجاه سيتم تطبيقها، ونهدف من خلال «نطاقات» إلى جعل التوطين ميزة تنافسية، وبخاصة أن البرنامج منصف للجميع، وقمنا بإعادة تصنيف القطاعات والأنشطة الاقتصادية لمراعاة الاختلاف وتأثير الحجم على قدرة التوطين، وهناك 41 نشاطاً تم إعدادها، والسر في التوطين هو العدالة في المعاملة واستخدام التقنية».

وتابع: «بالنسبة لبرنامج نطاقات فإن الملتزم به سينتقل تلقائياً للمنطقة الخضراء الآمنة، الأمر الذي سيمكنه من الحصول على الكثير من المميزات في التأشيرات وغيرها، كما أنه سيخوله نقل كفالات العمالة المحترفة من منافسيه في النشاط نفسه ويقبعون في المنطقة الحمراء وغير الملتزمين بتوطين الوظائف من دون موافقتهم، وسيتم منح الشركات خمسة أشهر لتعديل الأوضاع بعد 9 شوال». ونفى فقيه ما تردد بأن الوزارة تعمل على إيقاف التأشيرات، وقال: «هذا غير صحيح، ما نريده هو توظيف السعوديين أبناء البلد وأصحاب المنطقة الخضراء سيعطون تأشيرات لالتزامهم بالتوطين»، مشيراً إلى أننا اتفقنا مع الغرف التجارية على إلزام من يطلب خدمة من مكتب العمل الحصول على سجل تجاري، وهذا سيوفر دخلاً هائلاً للغرف التجارية، واتفقنا على أن يوجه لدعم المنشآت الصغيرة للشباب السعودي. وشدد على أنه «لن يخرج من السوق من رجال الأعمال سوى من يصرون على البقاء في المنطقة الحمراء، ولذلك فإن المنشآت هي صاحبة القرار الفصل». ورداً على مداخلة أحد الحضور بأن البرنامج لم يتطرق للدوام الجزئي وآلياته، كما أنه لم يشمل ذوي الاحتياجات الخاصة، قال فقيه: «الدوام الجزئي سيعلن في تفاصيل النظام وسيعترف به». وسئل فقيه عن أسباب عدم تضمين الاتفاق مع الغرف التجارية إنشاء معاهد تدريب للمهن النادرة، فقال إن الغرف ستدرس ذلك بالتنسيق مع أصحاب الاختصاص. وعن كيفية التعامل مع تصنيف الوظائف، أشار إلى إن هناك 70 وظيفة مقصورة على السعوديين يمكن لصاحب المنشأة التحكم بها وتغييرها فقط في حال كان في المنطقة الخضراء، أما البقية فسنكون أكثر دقة وملاحظة ومتابعة لهم وسنعاقب المخالفين. وعن العمالة الموسمية في الحج والعمرة ووضعها في برنامج نطاقات، وكيف يمكن ضمان توطين السعودي وعدم تركه للعمل بعد تدريبه ثم ينتقل لوظيفة حكومية، قال: «بالنسبة للتأشيرات الموسمية سيصدر تفاصيلها مع النظام في التاسع من شهر رجب المقبل»، أما بالنسبة للتوطين وضمان عدم الانتقال فسنقارن وضع المؤسسة بنظيراتها في النشاط نفسه. وعما يمكن أن تقدمه وزارة العمل للحد من تسرب السعوديين؟ وهل يمكن إعطاء بطاقات للسعوديين تلزمهم بالبقاء لمدة سنتين مثلاً في المنشأة التي يعملون بها، أكد وزير العمل انه طالما لا يزال هناك مليون سعودي في القطاع الخاص يعني هذا أن هناك حلولاً قامت بها شركات القطاع الخاص.

وأكد وزير العمل أن برنامج «نطاقات» سيقضي على 99 في المئة من فساد التأشيرات إذا تعاون القطاع الخاص 100 في المئة».

وذكر وزير العمل أنه «بداية من شهر شوال ستكون كل معاملات مكاتب العمل عبر الإنترنت، ويمكن إدارتها من المنزل بسهولة ويسر»، مشيراً إلى أن التقنية وفرت علينا أربعة ملايين زيارة لمكاتب العمل عندما استخدمناها لتجديد رخص العمل، وفي النظام الآلي الجديد يصعب عمل الاستثناءات، كما سيصدر دليل مطبوع يعرف الجميع بحقوقهم، وستعطى مكاتب العمل صلاحيات كبيرة في المناطق، في حين ستكون الوزارة فقط لتلقي شكاوى أي صاحب منشأة أو مؤسسة يتم هضم حقه في أي منطقة من السعودي


 
 توقيع : زين اليزيدي



رد مع اقتباس
 

مواقع النشر (المفضلة)


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


All times are GMT +3. The time now is 04:34 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas

جميع الحقوق محفوظه لمنتديات سماء يافع

a.d - i.s.s.w

mamnoa 4.0 by DAHOM